菏泽市劳信就业服务有限公司招聘派遣制托育教师

根据工作需要，菏泽市劳信就业服务有限公司现招聘派遣制托育教师2名，具体事项公告如下：

一、招聘条件及对象

（一）中华人民共和国公民；

（二）基本要求：遵纪守法、品行端正，身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德、较强的沟通能力及团队协作精神；

（三）岗位要求的专业及其他条件：

1.专业要求：特殊教育或学前教育；

2.学历要求：专科及以上学历；

3.年龄要求：30周岁以内；

4.其他要求：具有国家认可的全日制统招毕业证和相应专业教师资格证；

5.健康状况：身体健康，能胜任本职工作；

6.性格和心理素质：热爱并能够长期从事特殊儿童教育事业。具备爱心、责任心、耐心、良好的团队协作能力和心理素质，能够沉着冷静地应对工作中的问题；

7.有相关工作经验者优先考虑；

（四）工作职责：

1、充分了解特殊儿童特点并为其制定个性化教学训练计划。

2、依照课程标准实施教学并优质完成教学工作。

3、能协助且配合完成儿童治疗师康复相关作业。

4、儿童上下课，与家长完成交接工作，保证孩子接送期间的安全。

5、根据儿童课程，在相应治疗期间接送儿童上下课。

6、代教儿童的部分课程，如生活技能课（具体课程上班后再议）。

7、负责儿童进食午餐与午间休息期间的安全。

8、负责儿童在其托育期间的安全问题。

9、负责儿童的卫生与清洁。

（五）有下列情形之一的，不得报名

1.曾因违法犯罪受过行政、刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件的；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.受过行政、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.法律、法规规定不得聘用到企、事业单位工作的人员;

6.在各级各类公务员、事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

7.现役军人；

8.涉嫌违纪、违法正在接受审查的；

二、招聘程序

（一）信息发布

招聘公告通过菏泽市劳信公司微信公众号及劳信公司网站进行公布，不委托任何机构进行培训。

报名时间及地址：

时间：2024年4月1日至2024年4月3日

上午8:30-11:30，下午14:00—17:00

上班时间：正常工作日

地址：菏泽市劳信就业服务有限公司（开发区长江路与太原路交叉口中达广场南区B7号楼17层1702室）联系电话：5314122。

报名时须提供本人身份证、毕业证、本人学信网证明（电子注册备案表）、相关资格证书等证明材料原件及复印件各一份。报名登记表一份（见附件1）及1寸近期同底版正面免冠照片2张。考务费100元。

（二）初步资格审核

委托菏泽市劳信就业服务有限公司组织对报名人员的年龄、学历等进行审查。对于符合岗位条件的人员，通知有关应聘人员参加笔试，未通过初审人员不再另行通知。

（三）招聘方式

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行

笔试

采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行

1.笔试不指定书籍，不进行任何形式的培训。

2.笔试时间、地点和其他事项另行通知。

3.考试人员持身份证按规定时间到指定考场参加考试。

面试

1.笔试结束后，从达到笔试合格分数线的报考人员中，按照面试人数与招聘计划3：1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。如未达到面试比例按有效成绩的实有人数确定进入面试人选。

2.本次面试主要考察报名者的专业技术知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。

3.面试由劳信公司按有关规定组织实施。面试时间和地点另行通知。面试人员分专业按照笔试成绩从高分到低分依次确定，并按规定程序面向社会公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），递补只进行一次，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选；

4.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，从高分到低分排序，确定通过人员名单。

三、体检和考察

（一）根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1：1对进入考察范围人员进行考察、体检（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认，体检费用由个人承担，体检合格的进行政审考察；

（二）拟招聘人员确定前，报考人员放弃体检、考察、录用或体检不合格、考察结论为不宜录用的，由用工单位提出是否递补意见，需要递补的，按照总成绩从高到低依次递补考察人员。

四、公示聘用

1.对笔试、面试、考核、体检合格的拟聘用人员，统一在菏泽市劳信就业服务有限公司公告栏公示，无异议后，按有关程序办理相关入职手续，与菏泽市劳信就业服务有限公司签订劳动合同并按规定缴纳社会保险，按照工作岗位兑现相应工资待遇，如不服从视为自动放弃。

2.因放弃考察、体检不合格及不完整造成的空缺，由用人单位提出是否递补的意见，需要递补的由用工单位同意后，可以从应聘同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。

3.被录取人员已有工作单位的，需征得原工作单位同意并依法终止或者解除劳动合同后，才能办理劳务派遣手续。

4.未尽事宜由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。

五、薪资待遇

（一）应聘人员经考试、体检、政审考察合格者确定为拟聘用人员，研究同意后上岗试用；

（二）工资每月2500元＋绩效，并缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险）。

六、其他

1.招聘工作严格按照公平竞争的原则，择优录取。

2.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责，若有弄虚作假者，一经查实，将立即取消其应聘资格。

3.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

4.本次招聘除现场资格审查收取考务费100元外，不收取任何额外费用，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

本招聘简章由菏泽市劳信就业服务有限公司负责解释。

菏泽市劳信就业服务有限公司

                      2024年3月29日

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