劳信公司招聘辅助管理岗位公告

因工作需要，菏泽市劳信就业服务有限公司现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：
一、拟聘岗位
　仲裁辅助管理岗位2名。
　　二、岗位职责
1、日常文字材料及综合性文稿的起草、修改工作；
2、“菏泽仲裁委员会”门户网站及“菏泽仲裁”微信公众号、微博等新媒体维护更新工作，其他对外宣传与交流、信息汇总工作；
3、仲裁理论、实务研究及调研工作；
4、机关党建工作；
5、其他综合性事务工作。
　　三、报考条件
1、综合素质高，沟通能力强，有较高的职业操守；
2、全日制本科及以上学历，专业不限，具有从事文字材料、新媒体或党建等相关工作经历者优先；
3、年龄35周岁以下（1983年7月31日以后出生）；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、法律、法规规定的其他条件。
　　不受理下列人员的报考申请：
　　1、触犯刑法，受过党纪、政纪处分仍在处分期内以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
　　2、法律、法规规定的其他情形。
　　四、招考原则、方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试相结合的方式进行招聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2019年7月15日－2019年7月19日（上午8：30--11：30下午14：00--17：00）。
截止时间视报名情况而定。
2.报名材料：报名者持个人简历、身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等证明材料原件及复印件一份，彩色近期一寸免冠照片两张，报考费用50元。
3.资格审查：工作人员对报名人员进行资格审查，审查通过者参加考试。
4.报名地点：菏泽市开发区桂陵路3999号，菏泽市人社局一楼西南角劳信公司（0530--5314122）
（二）考试
采用笔试与面试相结合的形式，由劳信公司按有关规定组织实施，均采用百分制计算成绩，笔试、面试分数各占50%，按成绩高低排序，确定人选。本次招聘，报考人数与录用职位按照3：1的比例确定，达不到要求的取消相应招聘计划。
1.笔试
笔试考试内容包括基础文秘、党建知识和综合写作能力。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。
2.面试
面试主要测试应聘人员的政治素质、组织协调、语言表达、应变反应、人际沟通等综合素质。
笔试、面试的时间地点另行通知。
（三）体检及考察
根据考试总成绩排名，对招考职位按１：１比例等额确定体检考察人选。体检考察不合格的，按考试总成绩依次递补。
六、聘用方式及待遇
（一）经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员，研究同意后上岗试用，试用期3个月；
（二）试用期满考核合格者，与劳信公司签订劳动合同，通过劳务派遣的方式到菏泽仲裁委员会办公室工作；
（三）聘用人员工资待遇参照公务员工资执行，本科每月4200元，研究生及以上每月4700元（含五险一金个人缴纳部分）。
 
 
菏泽市劳信就业服务有限公司
2019年7月15日

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